Este blog explora como construir um processo seletivo ágil e eficaz, equilibrando velocidade e precisão em cada etapa.

O objetivo deste blog é refletir sobre as falhas no processo de recrutamento e seleção e a falta de conexão entre candidatos e empresas.

Neste blog, vamos abordar os impactos negativos da falta de respostas das empresas, tanto para os profissionais quanto para a marca.

O propósito da LGPD é garantir que os dados pessoais sejam tratados com respeito e responsabilidade pelos agentes de tratamento.