O objetivo deste blog é refletir sobre as falhas no processo de recrutamento e seleção e a falta de conexão entre candidatos e empresas.

Neste blog, vamos abordar a importância do feedback para os candidatos rejeitados e como as empresas podem melhorar essa prática.

Neste blog, vamos explorar como a experiência do candidato afeta a marca empregadora e oferecer dicas práticas para empresas.

Neste blog, exploraremos as dificuldades enfrentadas por candidatos iniciantes e como as empresas podem desempenhar um papel crucial.

Neste blog, exploraremos a experiência do candidato e daremos sugestões práticas para as empresas a melhorarem.

Neste blog, vamos explorar como você pode desenvolver a habilidade de comunicação, crucial para melhorar a sua carreira.