Falando de Gente 2/2

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Funcionários tóxicos contaminam a empresa e muitas vezes ninguém nota

Desde do meu primeiro estágio durante a faculdade até a entrada, de fato, no mercado de trabalho após o término da graduação, eu sempre...

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Empresários, contratem pessoas com deficiência. Será muito melhor do que vocês imaginam!

INCLUSÃO DE VERDADE Imagine esta cena: você é convidado para uma festa superlegal. Ao chegar, percebe que todos estão felizes, mas mal...

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O processo de mudança leva tempo

Como já falei em outro texto no LinkedIn, às vezes nos acostumamos com situações com as quais não estamos satisfeitos em nossa vida...

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Pessoas + Propósito + Lucro. Um novo capitalismo.

Semana passada, o Business Roundtable — uma associação que reúne os CEOs das 200 maiores corporações americanas que, juntas, possuem um ...

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O poder do pertencimento nas empresas

Do significado de pertencer a um meio, se sentir parte de um sistema, perceber-se integrado ao grupo ou coletivo em que está inserido. A...

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Vamos tomar um CHA?

Conhecimentos, habilidades e atitudes — o CHA, caracteriza o tripé da competência. Onde conhecimento compete ao “saber”, corresponde a ...

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Propósito: a gamificação da vida

Meu propósito é transformar o mundo em um lugar muito melhor para as pessoas viverem. Posso fazer isso através da tecnologia, dos...

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O que é o RH?

Qual é sua principal função? Como já sabemos, é a sigla para o setor de Recursos Humanos. Ademais, é a aplicação de um conjunto de...

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Como criar o Processo de Seleção baseado na Cultura do seu negócio?

Antes de tudo, gostaria de explicar o que é cultura e para isso vou usar as palavras do Daniel Castello (mentor Endeavor). “A Cultura é...

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